Pelaksanaan Pemeriksaan Kinerja Pendahuluan atas Tata Kelola Sistem Merit Instansi Pemerintah Tahun 2025

Optimalisasi Tata Kelola Aparatur Berbasis Kualifikasi dan Kinerja.Pemeriksaan kinerja pendahuluan ini menjadi langkah krusial untuk memastikan bahwa pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan telah berjalan sesuai dengan prinsip sistem merit—yakni berlandaskan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa membedakan latar belakang.

Fokus pemeriksaan mencakup berbagai aspek strategis pengelolaan kepegawaian selama kurun waktu tahun 2025 hingga pertengahan tahun 2026, termasuk di dalamnya efektivitas pembinaan yang diluncurkan oleh Kementerian PANRB bersama instansi terkait lainnya.

K
omitmen Wujudkan Birokrasi Profesional. Pihak BKPSDM Kabupaten Grobogan menyambut baik pelaksanaan pemeriksaan pendahuluan ini sebagai bahan evaluasi dan perbaikan berkesinambungan. Melalui kegiatan ini, diharapkan Pemkab Grobogan dapat terus memperkuat tata kelola kepegawaian yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

Rangkaian acara berlangsung dengan lancar dan diisi dengan pemaparan data, verifikasi dokumen pendukung, serta diskusi interaktif antara tim pemeriksa dengan jajaran pejabat teknis di lingkungan BKPSDM Kabupaten Grobogan